أقر اجتماع عقد اليوم، بصنعاء، برئاسة وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري، الدكتور خالد الحوالي، النظام الموحد للتدريب ورفع قدرات قيادات وموظفي وحدات الخدمة العامة ومشروع المنصة الوطنية للتدريب.
وفي الاجتماع بحضور عميد المعهد الوطني للعلوم الادارية الدكتور محمد القطابري ووكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية علي الكبسي، أشار الوزير الحوالي إلى أهمية وجود نظام موحد للتدريب يتضمن كافة المسارات والعناصر والمسئوليات التدريبية العامة وفق أهداف وخطط الاحتياج السنوي لوحدات الخدمة العامة.
حيث تتضمن المسارات برامج تدريبية نوعية تتسم بمؤشرات واضحة ومخرجات ونتائج مستهدفة ومحددة سلفا تساهم بالنهوض في الأداء الحكومي ورفع كفاءته وفاعليته وتحسين الاداء الوظيفي والاداري العام.
وأكد الحوالي ضرورة إعادة هندسة ورسم السياسة التدريبية للوظيفة العامة والتي تمثل العنصر الأساسي في تحديد الكفاءات الادارية بموجب خطوات وبرامج تدريبية حقيقية وواضحة تستجيب للمفاهيم الواقعية في تنمية الادارة والمضي نحو تفعيل الاداء بشكل وبمستوى أفضل.
وأوضح أن مشروع المنصة الوطنية للتدريب سيمثل نقطة العبور الذاتية للكادر العام والانتقال بمستوى المفاهيم والأطر العلمية الحديثة للتأهيل والتدريب من الافكار والطموحات المكبلة بمعوقات التنفيذ التقليدي إلى أطر التدريب الذاتي عبر المنصة والتي ستوفر الكثير من الوقت والجهد والمال.
وشدد على أهمية تضافر الجهود من أجل إنجاح مثل هذه المشاريع الوطنية والتي تأتي وفق برنامج حكومة التغيير والبناء فيما يتعلق بدور وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري على مستوى ديوانها العام وامتداداتها وفي اطار كافة وحدات الخدمة العامة.
من جانبه استعرض وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية رئيس لجنة إعداد النظام، الإطار العام والأهداف الرئيسية للنظام ومشروع المنصة الوطنية للتدريب اللذان اشتملا على العديد من الفصول والمواد القانونية المتصلة بمجال التطبيق والسريان والاحكام الختامية.
حضر الاجتماع أعضاء لجنة إعداد النظام ومشروع وثيقة المنصة الوطنية للتدريب